Firemní kultura - základ prosperity nebo problému

Firemná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej p...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Navrátilová, Ludmila
Altri autori:	Baroňová, Iva
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	podnik spoločnosti kultúra podniková zamestnanci komunikácia interná inovácia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!