Flexibilné formy pracovnoprávnych vzťahov v podnikoch automobilového priemyslu
Atypické formy zamestnanosti vo väčšine krajín ako doplnková forma zamestnania na trhu práce, určená predovšetkým menšiemu okruhu zamestnancov. Ich nárast na vážnosti a význame. Zlepšenie kvality zamestnania a produktivity práce spolu so zladením pracovného a osobného resp. rodinného života vďaka fl...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Flexibilné formy pracovnoprávnych vzťahov v podnikoch automobilového priemyslu
- Flexibilné formy zamestnávania
- Skončenia pracovnoprávnych vzťahov - formy
- Atypické formy zamestnania výber z judikatúry Súdneho dvora Európskej únie
- Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa
- Legislatívne východiská pracovnoprávnych vzťahov ako faktor rozvoja zamestnanosti v Slovenskej republike
- Potenciál pozitívnej flexibilizácie práce a realita jej skutočného uplatňovania v SR