Personálne činnosti v malých a stredných podnikoch
Majitelia malých a stredných podnikov sústreďujú pri riadení podnikových aktivít svoj záujem v prvom rade na finančné, materiálové a technické zabezpečenie všetkých prebiehajúcich podnikových procesov. Riadeniu ľudských zdrojov nevenujú adekvátnu pozornosť. Prezentácia významu personálnej práce v tý...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Majitelia malých a stredných podnikov sústreďujú pri riadení podnikových aktivít svoj záujem v prvom rade na finančné, materiálové a technické zabezpečenie všetkých prebiehajúcich podnikových procesov. Riadeniu ľudských zdrojov nevenujú adekvátnu pozornosť. Prezentácia významu personálnej práce v týchto podnikoch a špecifiká jednotlivých personálnych činností. Strategický aspekt pri riadení ľudských zdrojov, analýza pracovných miest, vyhľadávanie, výber a prijímanie zamestnancov, ich orientácia, motivácia, hodnotenie, odmeňovanie, rozvoj, sociálna starostlivosť a uvoľňovanie. |
|---|