Personálne činnosti v malých a stredných podnikoch
Majitelia malých a stredných podnikov sústreďujú pri riadení podnikových aktivít svoj záujem v prvom rade na finančné, materiálové a technické zabezpečenie všetkých prebiehajúcich podnikových procesov. Riadeniu ľudských zdrojov nevenujú adekvátnu pozornosť. Prezentácia významu personálnej práce v tý...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Majitelia malých a stredných podnikov sústreďujú pri riadení podnikových aktivít svoj záujem v prvom rade na finančné, materiálové a technické zabezpečenie všetkých prebiehajúcich podnikových procesov. Riadeniu ľudských zdrojov nevenujú adekvátnu pozornosť. Prezentácia významu personálnej práce v týchto podnikoch a špecifiká jednotlivých personálnych činností. Strategický aspekt pri riadení ľudských zdrojov, analýza pracovných miest, vyhľadávanie, výber a prijímanie zamestnancov, ich orientácia, motivácia, hodnotenie, odmeňovanie, rozvoj, sociálna starostlivosť a uvoľňovanie. |
|---|