Auto, notebook, mobil... a jinak nic?
Zamestnanecké výhody ako kľúčový nástroj personálnej politiky. Využívanie benefitov na zvýšenie spokojnosti a lojálnosti zamestnancov. Najčastejšie benefity. Poskytovanie zamestnaneckých výhod v závislosti od veľkosti spoločnosti. Rozhoduje aj región. Atraktívnosť benefitov z pohľadu zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Auto, notebook, mobil... a jinak nic?
- Rozdiely v preferencii motivátorov vzhľadom na pohlavie, vek, úroveň vzdelania a postavenie zamestnancov v organizácii
- Peniaze za nič
- Jak si získat vřelý vztah zaměstnanců
- Význam zamestnaneckých výhod a služieb pre zvýšenie konkurencieschopnosti systému odmeňovania
- Postavenie mužov a žien v pracovnom procese
- Analýza vplyvu vekových skupín na zmenu strednej dĺžky života pri narodení