Motivačná funkcia mzdy a peňažnej odmeny

Výška mzdy ako jeden z dôležitých faktorov motivácie zamestnanca vykonávať svoju prácu svedomite a načas. Motivačné teórie, ktoré rôznym spôsobom pristupujú k úlohe mzdy v motivačnom procese. Maslowova teória hierarchie potrieb. Herzbergova teória dvoch faktorov. Teória očakávania. Teória rovnosti....

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Staszkiewicz, Lucia
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	motivácia pracovná záujem o prácu mzdy odmeny odmeňovanie hierarchia podniková zamestnanci podmienky pracovné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!