Pracovná zmluva a pracovná náplň
Pracovný pomer sa podľa ZP zakladá písomnou pracovnou zmluvou uzatvorenou medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorá musí mať určité náležitosti a konkrétnu pracovnú náplň. Nevyhnutné obsahové zložky pracovnej zmluvy. Skúšobná doba, výpoveď, výmera dovolenky. Pracovný pomer na určitú dobu, dôvody n...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Pracovný pomer sa podľa ZP zakladá písomnou pracovnou zmluvou uzatvorenou medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorá musí mať určité náležitosti a konkrétnu pracovnú náplň. Nevyhnutné obsahové zložky pracovnej zmluvy. Skúšobná doba, výpoveď, výmera dovolenky. Pracovný pomer na určitú dobu, dôvody na predĺženie. Vzorový formulár zostavenej pracovnej zmluvy. |
|---|