Podniková kultúra a produktivita práce - indikátor kvality analýza v najväčšej cementárskej spoločnosti na východnom Slovensku
Jednou z možností ako zlepšovať výsledky a výkonnosť podniku je zvyšovanie produktivity práce, na ktoré pôsobí celý rad faktorov. Produktivita práce je výsledkom pomeru vstupov a výstupov podnikov, ktoré ovplyvňujú najmä ľudské schopnosti a samotná motivácia a dôslednosť efektívne uskutočniť premenu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0087483 | ||
| 005 | 20240502083228.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podniková kultúra a produktivita práce - indikátor kvality |b analýza v najväčšej cementárskej spoločnosti na východnom Slovensku |c Alena Bašistová, Martina Ferencová |
| 520 | |a Jednou z možností ako zlepšovať výsledky a výkonnosť podniku je zvyšovanie produktivity práce, na ktoré pôsobí celý rad faktorov. Produktivita práce je výsledkom pomeru vstupov a výstupov podnikov, ktoré ovplyvňujú najmä ľudské schopnosti a samotná motivácia a dôslednosť efektívne uskutočniť premenu vstupov na výstupy. Podnikovú kultúru zaraďujeme medzi faktory, ktoré ovplyvňujú produktivitu práce. Nakoľko je tento faktor podstatný a prepojený s produktivitou práce autorky sa pokúsili zistiť a priblížiť v príspevku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a cementárne |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Bašistová, Alena | |
| 700 | 1 | |a Ferencová, Martina | |