Model motivačného hodnotenia zamestnancov výrobného podniku

Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Bartl, Jaroslav
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Hodnotenie zamestnancov z hľadiska ich personálneho rozvoja, z hľadiska sledovania výkonnosti a kvality výsledkov práce, z hľadiska prínosov hodnotiaceho systému pre podnik, obchodnú spoločnosť alebo inú organizáciu. Individuálne hodnotenie. Individuálne hodnotenie v priemyselnom výrobnom podniku či inej výrobnej organizácii a hodnotiace kritériá. Skupinové hodnotenie zamestnancov. Záver hodnotenia.