Sú vo vašom podniku premrhané talenty?
Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom.
Gespeichert in:
| Format: | Buchkapitel |
|---|---|
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0089531 | ||
| 005 | 20231116120409.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sú vo vašom podniku premrhané talenty? |
| 520 | |a Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a vyjednávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a platy |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |