Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
Základom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri ro...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0090442 | ||
| 005 | 20240502072018.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov |c Eva Hvizdová |
| 520 | |a Základom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri rozvoji znalostí v organizácii. Účinné zmeny v správaní lídrov, ktoré by mohli napomôcť rozvoju znalostí v organizácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ekonomika nová |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Hvizdová, Eva, ml. | |