Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
Základom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri ro...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
- Manažment znalostí - moderný prístup riadenia ľudských zdrojov
- Integrácia tacitných a explicitných znalostí v strategickom riadení ľudských zdrojov
- Zmena v procese získavania zamestnancov vplyvom zmien na trhu práce
- Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike (prípadové štúdie na predmety manažment ľudských zdrojov a manažment obchodnej firmy)
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]
- Riadenie ľudských zdrojov v novej ekonomike