Rozvoj kariéry zamestnancov

Kvalita a cena dobre stimulovaného a odborne rastúceho pracovníka rokmi stúpa. Je oveľa výhodnejšie investovať postupne do kompaktnej skupiny stabilných pracovníkov, ako neustále hľadať a zapracovať nových nespoľahlivých, ktorí pri prvej ťažkosti alebo ponuke odídu ku konkurencii.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Košturiaková, Milena
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	zamestnanci kariéra kvalita rozvoj pracovníkov potenciál ľudský stimulovanie
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!