Rozvoj kariéry zamestnancov
Kvalita a cena dobre stimulovaného a odborne rastúceho pracovníka rokmi stúpa. Je oveľa výhodnejšie investovať postupne do kompaktnej skupiny stabilných pracovníkov, ako neustále hľadať a zapracovať nových nespoľahlivých, ktorí pri prvej ťažkosti alebo ponuke odídu ku konkurencii.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0093322 | ||
| 005 | 20230912093832.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj kariéry zamestnancov |c Milena Košturiaková |
| 520 | |a Kvalita a cena dobre stimulovaného a odborne rastúceho pracovníka rokmi stúpa. Je oveľa výhodnejšie investovať postupne do kompaktnej skupiny stabilných pracovníkov, ako neustále hľadať a zapracovať nových nespoľahlivých, ktorí pri prvej ťažkosti alebo ponuke odídu ku konkurencii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kariéra |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie |
| 100 | 1 | |a Košturiaková, Milena | |