Increasing the company's performance in knowledge society
Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riaden...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Riadenie zmien, inovácií, vedomostí a ľudských zdrojov - faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku. Pre kvalitnú inováciu prinášajúcu v konečnom dôsledku zisk je nutné využiť celý potenciál podniku. Implementáciou znalostného manažmentu možno docieliť efektívnejšie využitie podnikových znalostí. Riadenie ľudských zdrojov a pracovného výkonu predstavuje jedno z najnáročnejších oblastí riadenia podniku, ktorá má vplyv na celkovú výkonnosť podniku. |
|---|