Niektoré aspekty firemnej kultúry v medzinárodných tímoch na Slovensku
Globalizácia, otvorenosť slovenskej ekonomiky a zvyšujúci sa počet medzinárodných pracovných tímov na Slovensku. Pracovná komunikácia - ovládanie cudzieho jazyka, medzikultúrne tréningy. Rozdielne štýly vedenia ľudí - nemecký, americký, japonský manažérsky štýl. Postoj zamestnancov k práci v závislo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0094885 | ||
| 005 | 20231103071502.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Niektoré aspekty firemnej kultúry v medzinárodných tímoch na Slovensku |c Marcela Ilavská |
| 520 | |a Globalizácia, otvorenosť slovenskej ekonomiky a zvyšujúci sa počet medzinárodných pracovných tímov na Slovensku. Pracovná komunikácia - ovládanie cudzieho jazyka, medzikultúrne tréningy. Rozdielne štýly vedenia ľudí - nemecký, americký, japonský manažérsky štýl. Postoj zamestnancov k práci v závislosti od národnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a národnosti |
| 100 | 1 | |a Ilavská, Marcela | |