Jaké budou trendy na trhu práce v roce 2016?
Súčasný trh práce je diametrálne odlišný od pracovného trhu doby len nedávno minulej. Rýchly vývoj komunikačných technológií prispel k zrýchleniu tempa pracovného trhu na celom svete. Prieskum spoločnosti Manpower sa zameral na otázku, ako sa podľa zamestnávateľov a zamestnancov zmení svet práce do...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0094907 | ||
| 005 | 20231129094945.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jaké budou trendy na trhu práce v roce 2016? |c Jaroslava Rezlerová |
| 520 | |a Súčasný trh práce je diametrálne odlišný od pracovného trhu doby len nedávno minulej. Rýchly vývoj komunikačných technológií prispel k zrýchleniu tempa pracovného trhu na celom svete. Prieskum spoločnosti Manpower sa zameral na otázku, ako sa podľa zamestnávateľov a zamestnancov zmení svet práce do roku 2016. Výsledky prieskumu boli veľmi rôznorodé, predovšetkým v súvislosti s rozdielnymi očakávaniami a obavami zamestnávateľov a zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a flexibilita |
| 610 | 2 | 0 | |a starnutie populácie |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum informačný |
| 100 | 1 | |a Rezlerová, Jaroslava | |