Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: tri piliere výkonnosti podnikových lídrov

Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Burger, Ivan
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
lídri
pracovníci vedúci
manažment strategický
zdroje ľudské
výkonnosť
nástroje riadenia
produktivita
konkurencia
ciele podnikové
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0108454
005 20231116120609.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Výzva produktivity a konkurencieschopnosti:  |b tri piliere výkonnosti podnikových lídrov  |c Ivan Burger 
520 |a Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi. 
610 2 0 |a lídri 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a manažment strategický 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a výkonnosť 
610 2 0 |a nástroje riadenia 
610 2 0 |a produktivita 
610 2 0 |a konkurencia 
610 2 0 |a ciele podnikové 
100 1 |a Burger, Ivan 

Ähnliche Einträge