CSR teambuilding: bublina nebo nový trend ?
Fenomén spoločenskej zodpovednosti firiem (CSR) prenikol i do oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Jednou z jeho podôb je aplikácia CSR v rozvoji a vzdelávaní, ktorá býva ozbačovaná ako CSR teambuilding. Jeho podstatou je využiť prácu zamestnancov na všeobecne prospešnom projekte pre ich rozvoj.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108963 | ||
| 005 | 20231113131807.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a CSR teambuilding: bublina nebo nový trend ? |c Aleš Pokorný |
| 520 | |a Fenomén spoločenskej zodpovednosti firiem (CSR) prenikol i do oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Jednou z jeho podôb je aplikácia CSR v rozvoji a vzdelávaní, ktorá býva ozbačovaná ako CSR teambuilding. Jeho podstatou je využiť prácu zamestnancov na všeobecne prospešnom projekte pre ich rozvoj. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť spoločenská |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Pokorný, Aleš | |