Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry
Identifikovanie signálov rozvoja alebo poklesu úspešnosti podniku. Prognózy a ďalší vývoj proinovačnej podnikovej kultúry. Základné komponenty silnej podnikovej kultúry označovanej ako "3C". Commitment (vernosť, angažovanosť), Competence (schopnosti, spôsobilosti), Consistency (zlučiteľnosť,dôsledno...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|