Organizačné zmeny a manažment ľudských zdrojov vo vzdelávacej inšitúcii (1). súčasť realizácie strategických priorít
Významnou súčasťou realizácie strategických priorít je manažment ľudských zdrojov. Externé a interné faktory vyvolané zmenami vo vzdelávacej inštitúcii. Manažment ľudských zdrojov ako integrálna súčasť manažmentu pri dosahovaní kvality, efektívnosti a konkurencieschopnosti. Zladenie ekonomických a s...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0112398 | ||
| 005 | 20240502072240.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačné zmeny a manažment ľudských zdrojov vo vzdelávacej inšitúcii (1). |b súčasť realizácie strategických priorít |c Marta Matulčíková |
| 520 | |a Významnou súčasťou realizácie strategických priorít je manažment ľudských zdrojov. Externé a interné faktory vyvolané zmenami vo vzdelávacej inštitúcii. Manažment ľudských zdrojov ako integrálna súčasť manažmentu pri dosahovaní kvality, efektívnosti a konkurencieschopnosti. Zladenie ekonomických a sociálnych záujmov pri vytváraní jednotného systému riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a školy |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a školstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Matulčíková, Marta, 1964- | |