Východiskový model SECI v manažmente znalostí
Model SECI – základ pre podnikové riadenie znalostí. Tento model predstavuje rigorózny prístup, ako môžu byť v organizácií znalosti vytvárané, prenášané a znovu vytvárané. Model poukazuje na vzájomné prepojenie explicitných a implicitných znalostí a ich interakciu, ktorú označujeme ako znalostná kon...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Model SECI – základ pre podnikové riadenie znalostí. Tento model predstavuje rigorózny prístup, ako môžu byť v organizácií znalosti vytvárané, prenášané a znovu vytvárané. Model poukazuje na vzájomné prepojenie explicitných a implicitných znalostí a ich interakciu, ktorú označujeme ako znalostná konverzia. Štyri typy znalostnej konverzie: socializácia, externalizácia, internalizácia, kombinácia. Model SECI môže firmám pomôcť pri zavádzaní jednotlivých nástrojov manažmentu znalostí, ktoré sú zamerané na transformáciu jednotlivých typov znalostí. |
|---|