Hlavní poslání současného HR : výchova talentů od útleho veku

K unikátnym projektom zameraným na výchovu budúcich manažérov patria aj interné leadership programy GE Money Bank a tzv. GE Money University. Ako nadväzujú prvé kontakty so študentami. Základ úspechu - správne uvedenie nového zamestnanca. Zahraničné skúsenosti. Zaujímavá práca má väčšiu hodnotu než...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Razimová, Daniela
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
výchova
výchova odborná
manažéri
riadenie ľudských zdrojov
talenty
projekty
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Résumé:K unikátnym projektom zameraným na výchovu budúcich manažérov patria aj interné leadership programy GE Money Bank a tzv. GE Money University. Ako nadväzujú prvé kontakty so študentami. Základ úspechu - správne uvedenie nového zamestnanca. Zahraničné skúsenosti. Zaujímavá práca má väčšiu hodnotu než peniaze.

Documents similaires