Jak řídit virtuální týmy
Sledovanie výkonu tímov pre vývoj softvéru s rozdielnou úrovňou rozptýlenia, vrátane rôznych miest, krajín a kontinentov. Geograficky rozptýlené (virtuálne) tímy môžu svojím výkonom prekonať tímy pôsobiace na jednom mieste, musia však byť riadené špecifickým spôsobom. Klady a zápory virtuálnych tímo...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0115538 | ||
| 005 | 20231019115243.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Jak řídit virtuální týmy |c Frank Siebdrat, Martin Hoegl, Ernst Holger |
| 520 | |a Sledovanie výkonu tímov pre vývoj softvéru s rozdielnou úrovňou rozptýlenia, vrátane rôznych miest, krajín a kontinentov. Geograficky rozptýlené (virtuálne) tímy môžu svojím výkonom prekonať tímy pôsobiace na jednom mieste, musia však byť riadené špecifickým spôsobom. Klady a zápory virtuálnych tímov. Výkon rozptýlených vs. kompaktných tímov. Riadenie rozptýlených tímov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a softvér |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Siebdrat, Frank | |
| 700 | 1 | |a Hoegl, Martin | |
| 700 | 1 | |a Holger, Ernst | |