Talent management a jeho využití při řízení lidských zdrojů v organizaci
Podstata, význam, prínosy a jednotlivé procesy talent managementu. Získanie, rozvoj a udržanie talentov. Využívanie talent managementu pri riadení ľudských zdrojov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0116132 | ||
| 005 | 20231204073021.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Talent management a jeho využití při řízení lidských zdrojů v organizaci |c Petra Horváthová |
| 520 | |a Podstata, význam, prínosy a jednotlivé procesy talent managementu. Získanie, rozvoj a udržanie talentov. Využívanie talent managementu pri riadení ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a talent manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Horváthová, Petra | |