Trendy v HR aneb inspirace Microsoftem
Súčasná ekonomická kríza donútila spoločnosti znižovať náklady. Pre riadenie ľudských zdrojov každá redukcia nákladov predstavuje omnoho citlivejšiu tému ako pre iné oddelenia. Zamestnanci spoločnosti sa totož dokážu brániť a byť nespokojní. Employee volunteering program.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0116783 | ||
| 005 | 20231019115234.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy v HR aneb inspirace Microsoftem |c Markus Köhler |
| 520 | |a Súčasná ekonomická kríza donútila spoločnosti znižovať náklady. Pre riadenie ľudských zdrojov každá redukcia nákladov predstavuje omnoho citlivejšiu tému ako pre iné oddelenia. Zamestnanci spoločnosti sa totož dokážu brániť a byť nespokojní. Employee volunteering program. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady |
| 100 | 1 | |a Köhler, Markus | |