Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti

Globalizácia ekonomiky a technologický pokrok smerujú k rozvoju zamestnancov. Systém vzdelávania ako súčasť riadenia ľudských zdrojov. Firemné vzdelávanie je základom vybudovania fungujúceho podniku. Kvalifikovaný personál a tvorba konkurenčnej výhody.

Bibliographic Details

Main Author:	Revayová, Iveta
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	vzdelávanie vzdelávanie ďalšie školenie odborné kurzy zvyšovanie kvalifikácie rozvoj pracovníkov kapitál ľudský zdroje ľudské efektívnosť vzdelávania výhody konkurenčné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!