Budujeme kulturu vysoké výkonnosti: 7 postupů v řízení pracovního výkonu, které fungují

K vytvoreniu kultúry vysokej výkonnosti je potrebné, aby firma prijala moderný systém riadenia pracovného výkonu. Výkonnosť zamestnancov zlepšuje koučing. Stanovenie cieľov je základným krokom každého systému riadenia pracovného výkonu. Zladenie cieľov s cieľmi manažéra a celej spoločnosti. Sústavné...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Levensaler, Leighanne
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
výkony pracovné
riadenie
manažéri
koučovanie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0117478
005 20231113132303.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Budujeme kulturu vysoké výkonnosti: 7 postupů v řízení pracovního výkonu, které fungují  |c Leighanne Levensaler 
520 |a K vytvoreniu kultúry vysokej výkonnosti je potrebné, aby firma prijala moderný systém riadenia pracovného výkonu. Výkonnosť zamestnancov zlepšuje koučing. Stanovenie cieľov je základným krokom každého systému riadenia pracovného výkonu. Zladenie cieľov s cieľmi manažéra a celej spoločnosti. Sústavné hodnotenie výkonu v konfrontácii so stanovenými cieľmi. Spravodlivé, ale diferencované odmeňovanie pracovného výkonu. 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a koučovanie 
100 1 |a Levensaler, Leighanne 

Ähnliche Einträge