Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní

Súčasným trendom v oblasti riadenia ľudských zdrojov je zameranie vyššej pozornosti na talent manažment (TM). Formálne postupy TM majú pomerne krátku históriu, ale rapídny nárast v profesionalite. Akí sú talentovaní ľudia. Sedem krokov modulárneho prístupu k TM. Meranie úspešnosti systému TM.

Guardado en:
Autor principal: Hunčík, Branislav
Otros Autores: Krejčová, Markéta
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
talenty
manažment
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0118617
005 20231019115221.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Boj o talenty a klíčové pracovníky se záhy výrazně změní  |c Branislav Hunčík, Markéta Krejčová 
520 |a Súčasným trendom v oblasti riadenia ľudských zdrojov je zameranie vyššej pozornosti na talent manažment (TM). Formálne postupy TM majú pomerne krátku históriu, ale rapídny nárast v profesionalite. Akí sú talentovaní ľudia. Sedem krokov modulárneho prístupu k TM. Meranie úspešnosti systému TM. 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a manažment 
100 1 |a Hunčík, Branislav 
700 1 |a Krejčová, Markéta 

Ejemplares similares