Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
Fenomén internetových sociálnych sietí. Charakteristika a využívanie sociálnych sietí: Facebook, LinkedIn, XING, Twitter. Využívanie internetových sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Možnosti a obmedzenie internetových sociálnych sietí v uvedenej oblasti.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov
- Možnosti a obmedzenia sociálnych sietí ako inovatívnej metódy vyhľadávania zamestnancov
- Využitie internetových sociálnych sietí na získavanie a výber zamestnancov bakalárska práca
- Assessment/development centre
- Online reputácia uchádzačov o zamestnanie
- Outplacement
- Získavanie, výber a prijímanie nových zamestnancov - riaditeľ ako zamestnávateľ