Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov

Potreba plánovania rozvoja zamestnancov. Plánovanie pracovnej kariéry. Základné kroky plánovania pracovnej kariéry. Zhodnotenie vlastných schopností a stanovenie kariérnych cieľov a možností rozvoja. Posúdenie individuálnych schopností a rozvojového potenciálu zamestnanca jeho priamym nadriadeným. I...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Olexová, Cecília, 1976-
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0121661
005 20240502072359.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Plánovanie rozvoja ľudských zdrojov  |c Cecília Olexová 
520 |a Potreba plánovania rozvoja zamestnancov. Plánovanie pracovnej kariéry. Základné kroky plánovania pracovnej kariéry. Zhodnotenie vlastných schopností a stanovenie kariérnych cieľov a možností rozvoja. Posúdenie individuálnych schopností a rozvojového potenciálu zamestnanca jeho priamym nadriadeným. Informovanie zamestnanca zo strany organizácie o možnostiach kariérneho rastu. Tvorba plánu pracovnej kariéry zamestnanca. Plánovanie nástupníctva. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a plánovanie 
610 2 0 |a plán 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a vzdelávanie 
610 2 0 |a náplň pracovná 
100 1 |a Olexová, Cecília, 1976-