Posudzovanie výkonnosti

Posudzovanie výkonnosti ako metóda a proces identifikácie, sledovania, merania, ohodnotenia a rozvoja individuálnej zamestnaneckej výkonnosti. Metódy, proces a ciele posudzovania.

Salvato in:
Autore principale: Nemeth, František
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment personálny
riadenie ľudských zdrojov
stratégia podniková
rozvoj pracovníkov
metódy riadenia
ciele riadenia
zamestnanci
motivácia
výkonnosť
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0123997
005 20240502072411.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Posudzovanie výkonnosti  |c František Nemeth 
520 |a Posudzovanie výkonnosti ako metóda a proces identifikácie, sledovania, merania, ohodnotenia a rozvoja individuálnej zamestnaneckej výkonnosti. Metódy, proces a ciele posudzovania. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a ciele riadenia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a výkonnosť 
100 1 |a Nemeth, František 

Documenti analoghi