Jak na budoucí lídri?
Charakteristika generácie Y - ľudí narodených po roku 1980. Generácia Y a jej vzťah k pracovnému trhu. Hľadanie nových pracovných príležitostí. Benefity pre generáciu Y. Požiadavka vzdelávania. Uznanie ako hlavná motivácia pre generáciu Y.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|