Využitie hodnotenia efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v podnikovom plánovaní

Model plánovania na základe efektívnosti riadenia ľudských zdrojov. Všeobecný proces sledovania a posudzovania efektívnosti. Zvyšovanie podnikovej výkonnosti prostredníctvom ľudí. Sledovanie efektívnosti procesov riadenia ľudských zdrojov. Prípravno–analytické procesy. Akvizično-rozmiestňovacie proc...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Majerová, Radka
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské zamestnanci výkonnosť efektívnosť plánovanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!