Súčasné požiadavky kladené na osobnosť top manažéra
Osobnosť top manažéra. Požiadavky kladené na top manažérov. Výskum orientovaný na analýzu transformačného vedenia. Aplikovaný dotazník použitý na zisťovanie preferencií štyroch základných nástrojov transformačného štýlu vedenia. Výsledky výskumu, ktorého sa zúčastnilo 361 spoločností pôsobiacich na...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0128912 | ||
| 005 | 20240502072500.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Súčasné požiadavky kladené na osobnosť top manažéra |c Katarína Priečková |
| 520 | |a Osobnosť top manažéra. Požiadavky kladené na top manažérov. Výskum orientovaný na analýzu transformačného vedenia. Aplikovaný dotazník použitý na zisťovanie preferencií štyroch základných nástrojov transformačného štýlu vedenia. Výsledky výskumu, ktorého sa zúčastnilo 361 spoločností pôsobiacich na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Priečková, Katarína, 1983- | |