Profil manažera: rozum a cit
Aké vlastnosti musí mať dobrý manažér. Niektoré zo základných vlastností - viera v úspech, schopnosť obklopiť sa kvalitnými ľuďmi, talent pre riadenie, pracovať s plným nasadením. Posudzovanie osobných vlastností človeka na manažérsky post. Posúdenie dôležitosti dominancie a vplyvu. Lenivý manažér....
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0132532 | ||
| 005 | 20231129102433.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Profil manažera: rozum a cit |c Pavel Franek |
| 520 | |a Aké vlastnosti musí mať dobrý manažér. Niektoré zo základných vlastností - viera v úspech, schopnosť obklopiť sa kvalitnými ľuďmi, talent pre riadenie, pracovať s plným nasadením. Posudzovanie osobných vlastností človeka na manažérsky post. Posúdenie dôležitosti dominancie a vplyvu. Lenivý manažér. Otázka odbornosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a nadriadení |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 100 | 1 | |a Franek, Pavel | |