Nová role top managementu
Manažéri dnešných organizácií sa musia rozhodnúť, ako účinne reagovať na zmenu podmienok, ktorú vyvolala spoločensko-ekonomická kríza. Potreba zmeny podnikateľského správania. Prerozdelenie úloh a nové usporiadanie vzťahov. Tri zásadné opatrenia. Nové chápanie zodpovednosti vrcholového manažmentu. N...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Manažéri dnešných organizácií sa musia rozhodnúť, ako účinne reagovať na zmenu podmienok, ktorú vyvolala spoločensko-ekonomická kríza. Potreba zmeny podnikateľského správania. Prerozdelenie úloh a nové usporiadanie vzťahov. Tri zásadné opatrenia. Nové chápanie zodpovednosti vrcholového manažmentu. Nová rola generálneho riaditeľa. Rozhodovanie v podmienkach neistoty. Budovanie strategických aliancií. Bezkonfliktná spolupráca so strategickými partnermi. |
|---|