K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu
Vvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143293 | ||
| 005 | 20240502072553.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu |c Miroslava Szarková, Lenka Hameršmidová |
| 520 | |a Vvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia multikultúrna |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie |
| 610 | 2 | 0 | |a národ |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |
| 700 | 1 | |a Hameršmidová, Lenka | |