K interkultúrnym rozdielom v mentalite zamestnancov z pohľadu personálneho manažmentu

Vvymedzenie interkultúrnosti a mentality pracovnej sily. Pohyb pracovných síl a otázka diskriminácie zamestnancov na základe rozdielnosti kultúr. Interkultúrna komunikácia v podniku. Vplyv mentality pracovcnej sily na činnosti v podniku.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Szarková, Miroslava, 1951-
Altri autori:	Hameršmidová, Lenka
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov komunikácia multikultúrna kultúra pohyb síl pracovných medzinárodný správanie národ zamestnanci sily pracovné
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!