Talent manažment

Napriek existencii mnohých dôkazov o nutnosti talent manažmentu v práci, mnohí zamestnávatelia u nás sa málo usilujú o získanie, stailizáciu a komplexný rozvoj najtalentovanejších zamestnancov. Preto Slovensko v rámci EÚ nemá šancu rýchlo sa prepracovať ku vedomostnej ekonomike, efektívnejšiemu rozv...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Burák, Emil
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Napriek existencii mnohých dôkazov o nutnosti talent manažmentu v práci, mnohí zamestnávatelia u nás sa málo usilujú o získanie, stailizáciu a komplexný rozvoj najtalentovanejších zamestnancov. Preto Slovensko v rámci EÚ nemá šancu rýchlo sa prepracovať ku vedomostnej ekonomike, efektívnejšiemu rozvoju a vyššej prosperite. Bez investície do talentov nie je možné napredovať. Ako začať v práci úspešne s riadením talentov.