Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
- Zvyšovanie kvalifikácie
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Zvyšovanie kvalifikácie ako kľúčový nástroj v boji proti rastu nezamestnanosti
- Univerzita ako miesto celoživotného vzdelávania v spoločnosti založenej na vedomostiach
- Rozvoj kompetencií ako nástroj podpory zamestnanosti v Európe
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov