Personálna stratégia a model hodnotenia
Výsledky výskumu realizovaného na základe požiadavky od výrobného podniku. Výskum zameraný na skúmanie spokojnosti zamestnancov. Spokojnosť zamestnancov so štýlom riadenia nadriadeného. Spokojnosť zamestnancov s hodnotením pracovného výkonu. Na základe výsledkov výskumu bol navrhnutý model, ktorý v...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Výsledky výskumu realizovaného na základe požiadavky od výrobného podniku. Výskum zameraný na skúmanie spokojnosti zamestnancov. Spokojnosť zamestnancov so štýlom riadenia nadriadeného. Spokojnosť zamestnancov s hodnotením pracovného výkonu. Na základe výsledkov výskumu bol navrhnutý model, ktorý vychádza z teórie grafov. |
|---|