Jak se poprat s řízením výkonnosti
Pod týmto pojmom sa skrýva komplexnejší systém, ktorý popri hodnotení obsahuje napr. stanovenie a vyhodnotenie cieľov, či diskusiu o potenciáli a rozvoji zamestnancov. Ďalšie požiadavky na systém riadenia výkonu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Jak se poprat s řízením výkonnosti
- Zvyšování výkonnosti procesním řízením nákladů
- Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku
- Jak řídit liné a "průměrné" zamestnance
- Jak pomoci firmě a jejím lidem k úspěchu ?
- Budujeme kulturu vysoké výkonnosti: 7 postupů v řízení pracovního výkonu, které fungují
- Jak hodnotit výkon zaměstnanců