Význam ľudského potenciálu v rozvoji podniku

Príspevok pojednáva o vplyve zapájania zamestnancov do procesov zmien, ktoré podniky zavádzali v čase krízy a zisťuje ekonomický efekt tohto zapájania. Ako najúspešnejší u oslovených podnikov sa javí všeobecný cost cutting (s výnimkou prepúšťania zamestnancov), zníženie predajných cien, reklamná kam...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Barátová, Veronika
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	podnik zdroje ľudské kríza hospodárska rozvoj podniku
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!