Personálny audit v organizáciách

Ľudské zdroje - kapitál firmy, ktorý ovplyvňuje dianie a procesy v spoločnosti. Čo je to audit. Fázy auditu. Personálny audit - čiastočný, funkčný audit. Ciele personálneho auditu. Metódy a nástroje využívané pri personálnom audite. 360-stupňová spätná väzba. Assessment centrum. Profesijná psychodia...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jurčíková, Júlia
Autres auteurs:	Uhríková, Eva
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	audit personálny zdroje ľudské zamestnanci hodnotenie pracovníkov riadenie ľudských zdrojov kontrola analýzy testy psychologické väzba spätná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!