Hra a svoboda v práci
Hra ako integrálna súčasť práce vytvára z práce celok, ktorý je vybavený variabilitou a pomáha prekonať nepredvídateľnosť okolitého sveta. Aspekty hry v práci, ktoré sú vnímané ako súčasť prístupu riadenia firiem na princípe "slobodných firiem" a sú považovené za konkurenčnú výhodu na trhu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0150151 | ||
| 005 | 20221207082328.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hra a svoboda v práci |c Matúš Šucha |
| 520 | |a Hra ako integrálna súčasť práce vytvára z práce celok, ktorý je vybavený variabilitou a pomáha prekonať nepredvídateľnosť okolitého sveta. Aspekty hry v práci, ktoré sú vnímané ako súčasť prístupu riadenia firiem na princípe "slobodných firiem" a sú považovené za konkurenčnú výhodu na trhu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia ekonomická |
| 610 | 2 | 0 | |a hry ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie viackriteriálne |
| 610 | 2 | 0 | |a teória rozhodovania |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a racionalita |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka |
| 100 | 1 | |a Šucha, Matúš | |