Ľudské zdroje v riadení samosprávy z gendrového hľadiska
Rovnosť žien a mužov je základnou zásadou Európskej únie. Pretrvávanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov ukazuje, že ženy sú i naďalej vystavované priamej i nepriamej diskriminácii na trhu práce. Príspevok analyzuje postavenie mužov a žien v samospráve.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0151011 | ||
| 005 | 20221103131330.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje v riadení samosprávy z gendrového hľadiska |c Eleonóra Marišová, Eva Lázárová |
| 520 | |a Rovnosť žien a mužov je základnou zásadou Európskej únie. Pretrvávanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov ukazuje, že ženy sú i naďalej vystavované priamej i nepriamej diskriminácii na trhu práce. Príspevok analyzuje postavenie mužov a žien v samospráve. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a samospráva miestna |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a nerovnosť rodová |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a muži |
| 100 | 1 | |a Marišová, Eleonóra | |
| 700 | 1 | |a Lázárová, Eva | |