Ľudské zdroje v riadení samosprávy z gendrového hľadiska
Rovnosť žien a mužov je základnou zásadou Európskej únie. Pretrvávanie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov ukazuje, že ženy sú i naďalej vystavované priamej i nepriamej diskriminácii na trhu práce. Príspevok analyzuje postavenie mužov a žien v samospráve.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|