Riadenie pracovného výkonu zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Príspevok sa zaoberá otázkami riadenia pracovného výkonu zamestnancov ako prirodzeného procesu riadenia, ktorý patrí do kompetencií líniových manažérov. Prináša pohľad na riadenie vo vybratej spoločnosti (Slovak Telekom, a.s.), jeho štruktúru, prínosy a poukazuje na význam riadenia výkonov. Venuje s...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Príspevok sa zaoberá otázkami riadenia pracovného výkonu zamestnancov ako prirodzeného procesu riadenia, ktorý patrí do kompetencií líniových manažérov. Prináša pohľad na riadenie vo vybratej spoločnosti (Slovak Telekom, a.s.), jeho štruktúru, prínosy a poukazuje na význam riadenia výkonov. Venuje sa otázkam riadenia výkonu priebežným hodnotením a ročnému hodnoteniu zamestnancov. |
|---|