Teoretické prístupy k harmonizácii práce a rodiny
Analýza teórií zaoberajúcich sa tým, ako čo najúspešnejšie harmonizovať prácu a rodinu, ktoré vznikli v 50. rokoch 20. storočia – model špecializácie rolí matky a otca podľa Talcott Parsonsa a model sekvenčnej zamestnanosti matiek, ktorý predstavili Alva Myrdal a Viola Klein. Vzhľadom na vzrastajúcu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Teoretické prístupy k harmonizácii práce a rodiny
- Význam placené práce v kontextu životního běhu mladých žen
- Pracovné podmienky žien
- <The> Political Integration of Women Roles, Socialization, and Politics
- Harmonizácia práce a rodiny vo vybraných krajinách OECD
- Rôznorodosť rodinných foriem - výzva pre sociálnu politiku
- <The> Second Shift Working Parents and the Revolution at Home