Teoretické prístupy k harmonizácii práce a rodiny
Analýza teórií zaoberajúcich sa tým, ako čo najúspešnejšie harmonizovať prácu a rodinu, ktoré vznikli v 50. rokoch 20. storočia – model špecializácie rolí matky a otca podľa Talcott Parsonsa a model sekvenčnej zamestnanosti matiek, ktorý predstavili Alva Myrdal a Viola Klein. Vzhľadom na vzrastajúcu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Teoretické prístupy k harmonizácii práce a rodiny
- Význam placené práce v kontextu životního běhu mladých žen
- Pracovné podmienky žien
- <The> Political Integration of Women Roles, Socialization, and Politics
- Harmonizácia práce a rodiny vo vybraných krajinách OECD
- Rôznorodosť rodinných foriem - výzva pre sociálnu politiku
- <The> Second Shift Working Parents and the Revolution at Home