Podniky v kríze: Prepúšťanie nie je všeliek
Prepúšťanie z krátkodobého hľadiska prinesie efekty v podobe zníženia nákladov, ale do budúcnosti ich môže zase zvýšiť v dôsledku výberu a prijímania nových pracovníkov a najmä investovania do ich rozvoja, ich znalostí, zručností a pod.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0156506 | ||
| 005 | 20240502072732.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podniky v kríze: Prepúšťanie nie je všeliek |c Eliška Záležáková |
| 520 | |a Prepúšťanie z krátkodobého hľadiska prinesie efekty v podobe zníženia nákladov, ale do budúcnosti ich môže zase zvýšiť v dôsledku výberu a prijímania nových pracovníkov a najmä investovania do ich rozvoja, ich znalostí, zručností a pod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a optimalizácia |
| 100 | 1 | |a Záležáková, Eliška | |